[ART.]”Somos un equipo”: Un ejemplo para todos
Artículo escrito por Cristóbal Mazarrasa, Partner de Headway Executive Search
Todavía con la resaca de la victoria de la selección presente, me emociona escribir este artículo. Creo que el logro, su forma de alcanzarlo y el momento en que se logró, lo merecen.
España es el país con más títulos europeos, con un total de cuatro. He tenido la suerte de presenciar y disfrutar tres de ellos en mis 41 años. La primera victoria fue en 1968, y las otras tres en 2008, 2012 y 2024. Para poner esto en perspectiva, selecciones como Inglaterra no tienen ningún título europeo, Alemania cuenta con tres, y Portugal, Francia e Italia tienen dos cada una, es decir, la mitad. Además, España tiene la peculiaridad de ganar casi todas las finales a las que llega, con la excepción de la final de 1984 contra Francia. Deberíamos ser conscientes de esta realidad y sentirnos orgullosos. Nuestros colegas europeos seguramente conocen bien nuestro potencial.
Esta selección ha estado representada por 26 jugadores de 15 equipos diferentes, en su mayoría de LaLiga española, pero también de la Bundesliga, la Premier League y la Liga Profesional Saudí. El equipo que más jugadores ha aportado es la Real Sociedad, con cinco jugadores, que han sido protagonistas en momentos clave. El segundo equipo con más futbolistas es el Barcelona, seguido por el Real Madrid y el Athletic Club, con tres jugadores cada uno.
Como gran aficionado al fútbol, soñé con la victoria desde el principio de este campeonato europeo, no solo por el disfrute personal, sino porque creo que ha llegado en un momento oportuno para el país. Siento en la calle cierta tensión que espero este logro pueda suavizar. Ojalá sirva como un pequeño germen que nos permita ser un gran equipo en todos los ámbitos.
Estoy convencido de que para que algo funcione, ya sea un país, una selección, un matrimonio o una empresa, es fundamental compartir un objetivo común, remar en la misma dirección y fomentar el trabajo en equipo. Muchos jugadores han destacado desde el principio que más que una selección, “somos un equipo”, y eso ha dado frutos maravillosos que de otra manera no se hubieran alcanzado.
En definitiva, el trabajo en equipo es fundamental para el éxito empresarial, ya que permite la combinación de diversas habilidades, perspectivas y experiencias, lo que enriquece la toma de decisiones y fomenta la innovación. En un entorno colaborativo, los empleados se sienten más motivados y comprometidos, lo que mejora la productividad y la calidad del trabajo. Además, la cooperación y el apoyo mutuo facilitan la resolución de problemas y el logro de metas comunes. Cuando los equipos trabajan cohesivamente, la empresa puede adaptarse más rápidamente a los cambios del mercado y superar desafíos con mayor eficacia, lo que se traduce en un éxito sostenido y competitivo.
