nuestros servicios
Headway te ayuda a crecer
La actividad principal de Headway Executive Search se basa en la búsqueda directa y la investigación de perfiles directivos de distintos sectores. Tenemos un profundo conocimiento del mercado, con investigación en tiempo real, y realizamos estudios organizativos, estructurales y retributivos específicos para cada cliente.
Nuestra metodología de trabajo ofrece unos estándares de calidad por encima de la media del sector y proporciona a los clientes los mejores candidatos para el puesto requerido.
¿Qué hacemos?
Executive Search
Headhunting
El profesional que necesitas cuando lo necesitas
Headway proporciona el mejor candidato para cada proyecto. Nos dirigimos a compañías específicas donde poder encontrar a los profesionales más idóneos. Nuestros procesos aseguran siempre el nivel de adecuación y motivación requeridos, tanto personal como profesional.
En el 91% de los procesos, el candidato exitoso se encuentra en la terna inicial presentada por Headway.
La presentación de candidatos se realiza en un 78% de las ocasiones en un tiempo inferior al planificado.
Market Intelligence
Análisis de estructuras y organizaciones
Realizamos investigación y análisis de estructuras organizacionales y/o retributivas para determinadas posiciones con una metodología única, proporcionándole al cliente información totalmente personalizada.
En Headway somos pioneros en la prestación de este servicio y ofrecemos información relevante y concreta sobre políticas retributivas.
Realizamos estudios de análisis de organizaciones con el objetivo de obtener un conocimiento detallado y en profundidad sobre ciertos segmentos de actividad.
Nuestros estudios comparativos estructurales, mediante técnicas innovadoras y avanzadas y totalmente personalizadas, proporcionan a la empresa la información necesaria para la toma de decisiones estratégicas.
El 97 % de las compañías que han participado en estudios de Benchmarking elaborados por Headway han quedado gratamente satisfechas con los resultados.
Business Recruitment Outsourcing
Nos encargamos de sus Recursos Humanos
Nos encargamos de gestionar la estrategia y operativa de Recursos Humanos de las empresas.
Nuestro servicio BRO-Business Recruitment Outsorcing permite a las compañías externalizar por completo la gestión de los Recursos Humanos y los procesos de selección.
Un área 100% flexible y adaptable a las necesidades de cada cliente. Headway BRO proporciona siempre la mejor solución.
Onboarding & Engagement
Monitorización de los procesos de Onboarding & Engagement
Tras la incorporación de cada candidatura, ya sea a través de Headway o directamente el cliente, monitorizamos a través de nuestra plataforma bclose todo el proceso de onboarding y engagement durante los primeros 12 meses, con el objetivo de asegurar un buen aterrizaje y detectar a tiempo cualquier situación que requiera atención.
Un sistema fácil, intuitivo, riguroso, eficiente y eficaz de mejorar en la fase más crítica de cualquier ejecutivo/a recién incorporado/a. Asegurar que los primeros meses para estas personas sean motivo de alegría, motivación y continuidad, que llevará a mejores resultados y cumplimento de objetivos, además de obtener un lugar mejor de trabajo.
El 100 % de las compañías que han utilizado nuestra solución bclose de monitorización de onboarding y engagement han quedado gratamente satisfechas con los resultados, así como con la facilidad y sencillez de la plataforma.
Assessment & Management Audit
Evaluación de perfiles directivos
Evaluamos perfiles directivos y/o ejecutivos, ya sean internos o externos a la compañía, para un posible desarrollo profesional y/o una nueva incorporación.
Utilizamos soluciones únicas desarrolladas por el equipo de Headway como iSkills, auditadas y certificadas por la facultad de Psicometría y Psicología de la Universitat de Barcelona (UB), donde la experiencia de los participantes se hace memorable.
Llegamos más allá, obteniendo más información y proporcionando un mayor valor añadido a nuestros clientes.
En Headway, utilizamos un modelo de evaluación actitudinal. A diferencia de una entrevista curricular y/o motivacional o de los tests psicotécnicos clásicos, nuestro proceso de evaluación simula situaciones de trabajo cotidianas que permiten conocer el potencial de los candidatos.
iSkills es una prueba exclusiva de Headway, diseñada y desarrollada para evaluar directivos de una forma gamificada, viviendo situaciones reales de trabajo y con la posibilidad de incluir preguntas personalizadas del cliente.
así es como trabajamos
Metodología del éxito
