Headway realiza un estudio sobre los procesos de Onboarding

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Recientemente, Headway ha llevado a cabo un estudio sobre los procesos de Onboarding (aterrizaje en una empresa) con el objetivo de conocer cómo las empresas acogen a los profesionales recién incorporados y los integran en sus estructuras.

En él han participado más de 1.000 directivos de todas las áreas, de ocho sectores, que han respondido a una breve encuesta online de 11 preguntas.

Entre las principales conclusiones del estudio, destaca que el 75% de los profesionales no tiene un buen recuerdo de su fase de aterrizaje en la empresa. Además, hasta dos tercios -el 67%- dice que la información facilitada por la empresa durante el proceso de selección no se ajustó a la realidad, o bien porque la empresa camufló puntos débiles importantes (53%) o bien porque se encontró con un panorama corporativo que nada tenía que ver (14%).

Entre los posibles motivos, destacan la falta de información (6 de cada 10 encuestados afirma que no le realizaron una presentación corporativa en detalle, y 5 de cada 10 asegura que la empresa camufló puntos débiles importantes acerca de la propia empresa); una presentación incompleta del equipo directivo y humano (4 de cada 10 encuestados afirma que, durante los primeros 15 días en la nueva empresa, no le presentaron de forma directa y formal a los máximos responsables de la empresa ubicados en su mismo edificio), o la falta de seguimiento (hasta el 76% de los profesionales reconoce que no recibió una propuesta de reunión formal para valorar su integración en la empresa transcurridos los primeros 3 meses desde su incorporación).

Si quieres consultar el estudio completo, puedes mandarnos un email a info@headway.es.

Impactos en los medios de comunicación:

Leer el artículo “Cómo aterrizar en un trabajo sin derrapar” (Expansion.com, 09/10/2018)

Leer el artículo “El 75% de los profesionales no tiene un buen recuerdo de su fase de
aterrizaje en la empresa” (Elmundofinanciero.com, 09/07/2018)

Leer el artículo “El 75% de los profesionales no tiene un buen recuerdo de su fase de
aterrizaje en la empresa” (Consultoria-consultores.es, 09/07/2018)

Leer el artículo “El 75% de los profesionales no tiene un buen recuerdo de su fase de
aterrizaje en la empresa” (Observatoriorh.com, 09/07/2018)

Leer el artículo “El 75% de los profesionales no tiene un buen recuerdo de su fase de
aterrizaje en la empresa” (Economiadehoy.es, 09/07/2018)

Leer el artículo “El 75% de los profesionales no tiene un buen recuerdo de su fase de
aterrizaje en la empresa” (RRHHdigital.com, 10/07/2018)

Leer el artículo “Cómo aterrizar en un trabajo sin derrapar” (Factorhuma.org, 09/07/2018)

Leer el artículo “El 75% de los profesionales no tiene un buen recuerdo de su fase de
aterrizaje en la empresa” (Periodicodeltalento.com, 10/07/2018)

Leer el artículo “Tres de cada cuatro profesionales no tiene un buen recuerdo de
su aterrizaje en la empresa”
 (20minutos.es, 10/07/2018)

Leer el artículo “Tres de cada cuatro profesionales no tiene un buen recuerdo de
su aterrizaje en la empresa”
 (Catalunyanoticies.com, 10/07/2018)

Leer el artículo “Tres de cada cuatro profesionales no tiene un buen recuerdo de
su aterrizaje en la empresa”
 (Futuroafondo.com, 11/07/2018)

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