IESF, ÚNICO REPRESENTANTE DE EXECUTIVE SEARCH, EN EL EVENTO MÁS DISRRUPTIVO DE RRHH PARA ALTOS DIRECTIVOS Y PERFILES C-LEVEL
Este año, IESF de la mano de Headway y Arden & Price, se posiciona como la única organización internacional de Executive Search en participar en el prestigioso evento HRcoreLAB, donde se reúnen líderes de las empresas más influyentes del mundo como Nestlé, HP, Unilever, Ericsson, DHL, P&G, Siemens, GE Healthcare, Novartis, Pfizer, ING, Telefónica o Sony. Este encuentro, considerado el más integral, disruptivo e inspirador en el ámbito de la gestión del capital humano congrega a participantes de 45 países, en representación de 32 industrias, con un 59% de los mismos ocupando cargos en alta dirección y C-Level.
Con más de 80 ponentes de primer nivel y más de 500 altos ejecutivos de recursos humanos in situ, el HRcoreLAB organiza dos días repletos de conocimiento, intercambio y oportunidades de networking. El HRcoreLAB Summit se destaca como un foro global donde ejecutivos de todo el mundo se unen con el propósito común de analizar el estado actual de la función de recursos humanos y explorar cómo mejorarla para seguir contribuyendo al éxito empresarial. El evento abordará temas como la innovación, la transformación cultural y digital, implementación de las últimas tecnologías de RRHH, nuevos estilos de liderazgo o inteligencia artificial aplicada a RRHH.
Año tras año, el evento reúne a los mejores oradores de organizaciones líderes, quienes comparten su conocimiento a través de presentaciones de casos reales, sesiones y debates interactivos, llenos de preguntas y respuestas en directo.
“Como científicos locos de RRHH, creamos la estrategia perfecta al cohesionar historias de éxito y experiencias de nuestros colegas”, destaca el HRcoreLAB.
IESF, se posiciona así como la única organización internacional de Executive Search que participa de manera activa en este evento de élite del Talento Humano, destacando nuestro compromiso con la excelencia en nuestro servicio al participar en eventos tan enriquecedores. Nuestro equipo pone en valor el aprendizaje de las distintas industrias que nos aportan en este ámbito, así como ayudamos a distintas compañías multinacionales acompañándolas en su crecimiento tanto a nivel local como global, desde una perspectiva boutique presente en 26 países con 50 oficinas.
IESF no solo sigue de cerca las nuevas tendencias en la gestión de talento, sino que las crea, reconociendo la importancia de lo que significa la “mejora continua”, la flexibilidad, y la adaptabilidad en entornos complejos y cambiantes.
