[ART.] “Personas vs. Inteligencia Artificial: ¿aliados o amenazados?”
Víctor Carulla publica en El Periódico: “Personas vs. Inteligencia Artificial: ¿aliados o amenazados?”
Artículo escrito por Victor Carulla, Partner de Headway Executive Search
Nos complace compartir que El Periódico ha publicado un artículo de opinión escrito por Víctor Carulla, titulado “Personas vs. Inteligencia Artificial: ¿aliados o amenazados?”, tanto en su edición impresa como en la versión digital.
En este artículo, Víctor analiza con una mirada amplia y pragmática cómo la inteligencia artificial está transformando el mundo empresarial y, especialmente, el ámbito de los Recursos Humanos. A través de un recorrido histórico, muestra cómo la tecnología ha ido modificando la gestión del talento —desde los anuncios de empleo en prensa hasta las plataformas digitales como LinkedIn— y cómo la IA representa el siguiente gran salto en esta evolución.
El texto aborda una cuestión central: ¿reemplazará la inteligencia artificial al criterio humano?. Víctor plantea que, aunque la IA ya interpreta, analiza e incluso crea, sigue existiendo un valor insustituible en la sensibilidad y el juicio de las personas. Sin embargo, advierte que su avance es tan rápido que la frontera entre lo humano y lo automatizado será cada vez más difusa.
Con ejemplos concretos, reflexiona sobre cómo la IA puede mejorar los procesos de selección y gestión de personas, pero también sobre los riesgos de confiar ciegamente en algoritmos que aún cometen errores o carecen de la lectura emocional y contextual que solo los humanos poseen. El reto, concluye, será redefinir el papel de los profesionales de RRHH, que pasarán de ser ejecutores a estrategas, guardianes de la ética y de la cultura organizativa.
Más que una amenaza, la IA se perfila —según Víctor— como un nuevo actor en el ecosistema empresarial, que obligará a las empresas y a las personas a reinventarse, a encontrar nuevas formas de convivir, colaborar y mantener lo humano en el centro.
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