Posición

DIRECTOR DE RRHH

Lugar de trabajo
Barcelona
Misión

Nuestro cliente es una empresa del sector farmacéutico,  que precisa incorporar un Director de Recursos Humanos, siendo el máximo responsable de establecer las políticas y de marcar las estrategias en materia de Recursos Humanos. 

Reporta a
Director General
Funciones y responsabilidades
  • Dirigir al equipo bajo su responsabilidad para lograr los objetivos del departamento o proyectos asignados.
  • Diseñar y garantizar el cumplimiento de la política y los procesos de selección y organización.
  • Liderar los procesos de formación y desempeño de la empresa, para garantizar la satisfacción de las necesidades formativas y promover el desarrollo profesional y personal de los trabajadores.
  • Diseñar y garantizar el seguimiento del Plan de comunicación interna.
  • Gestionar el proceso de relaciones laborales, representando a la empresa y los trabajadores ante los diversos conflictos o eventos respectivos.
  • Gestionar el presupuesto asignado al área o a proyectos a cargo y controlar las desviaciones que puedan aparecer.
Competencias
  • Excelentes habilidades comunicativas.
  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Alto nivel de iniciativa y proactividad.
  • Orientación a resultados, calidad y cliente. 
Experiencia

Se requiere al menos 3 años de experiencia en Dirección de Recursos Humanos, en compañías multinacionales del sector farmacéutico o químico.

Formación

Titulación universitaria superior, complementada con un MBA, PDD y/o Master en Recursos Humanos.

Idiomas
Inglés a nivel fluido

Inscripción

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