Headway executive search

 Crecer como empresa, persona y profesional

Headway Executive Search es una firma especializada en la búsqueda directa y selección de directivos de middle, senior y top management.

Porque nuestra misión es ayudar a las personas y ayudar a las empresas a crecer, nos aseguramos que nuestros clientes incorporen a los profesionales con el perfil más adecuado.

También nos esforzamos para ser útiles a los profesionales que se cruzan por nuestro camino en búsqueda de nuevas oportunidades, retos o alternativas profesionales. Queremos ofrecer crecimiento y satisfacción para un futuro mejor.

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Profesionales cualificados
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Nuestro equipo

Los expertos a tu servicio

Víctor Carulla
Managing Partner
Víctor Carulla
Managing Partner

Licenciado en ADE por la EU Business School de Barcelona, Máster en Business Administration por la EU Business School de Montreux y AMP por ESADE y Wharton University. Inició su carrera profesional como Controller Financiero de una compañía de seguros y ocupó la Dirección Comercial de una multimedia. Tiene más de quince años de experiencia en el sector headhunting y es miembro del Consejo Directivo de IESF.

Carlos Alba
Associate Director
Carlos Alba
Associate Director

Diplomado en Turismo por EUHT Sant Pol y Máster en Administración de Empresas por EAE Business School. Su trayectoria está enfocada en el ámbito de la Dirección Comercial de equipos multidisciplinares y ha emprendido diferentes proyectos y start-ups. Desde 2013, lidera proyectos clave de headhunting.

Juan María Nin
Associate Director
Juan María Nin
Associate Director

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Francisco de Vitoria, adscrita a la Universidad Complutense de Madrid. Tras unos años de auditor en una Big 4, acumula más de diez años de experiencia en executive search y ha trabajado para grandes firmas del sector. Es presidente del CNI del Círculo Ecuestre.

Astrid Groot
Associate Director
Asrid Groot
Associate Director

Licenciada en Pedagogía y Master de RRHH por la Univ. Ramón Llull. Tiene más de 15 años de experiencia en el ámbito de Selección, Headhunting y Consultoría de RRHH. Ha trabajado 10 años en Consultoría Multinacional de Selección Especializada como Executive Manager y Associate Principal, liderando el desarrollo de los Servicios Consultoría. Los últimos 3’5 años ha trabajado en Selección, Headhunting y Consultora de Desarrollo de Talento para empresas de ámbito Nacional e Internacional.

Beatriz García-Quismondo
Associate Director
Beatriz García-Quismondo
Associate Director

Licenciada en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, ha trabajado durante más de quince años en las áreas de desarrollo de negocio de empresas nacionales y multinacionales. Es Máster en Gestión de Recursos Humanos por ESIC, AMP en Marketing y Ventas por IESE y AMP por ESADE de Mujeres en Alta Dirección, Programa Promociona, a partir del cual es socia fundadora de la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (Eje&Con).

María Fenosa
Head of Operations
María Fenosa
Head of Operations

Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona y Máster en Administración de Capital Humano en la Empresa por la Universidad de Barcelona. Tiene más de diez años de experiencia en executive search, tanto en compañías nacionales como multinacionales.

Joanna Rodríguez
Consultora
Joanna Rodríguez
Consultora

Licenciada en Comunicación Social por la Universidad Católica Andrés Bello (Venezuela) y EMBA por la ESIC Business & Marketing School. Inició su carrera profesional dentro del mundo de las agencias de publicidad, más adelante gestionó proyectos del área de marketing de una reconocida empresa multinacional. Su trayectoria en executive search comenzó en el 2015

Jennyfer Mazzola
Consultora
Jennyfer Mazzola
Consultora

Licenciada en Relaciones Industriales por la Universidad Católica Andrés Bello y Máster en Dirección Comercial y Marketing por CEREM Business School. Ha trabajado en reclutamiento y selección en compañías de gran consumo y lleva más de cinco años en el sector del executive search.

Fiorella Monzón
Consultora
Fiorella Monzón
Consultora

Licenciada en Psicología Organizacional  por la Universidad San Martín de Porres (Perú), Coach Certificada por la International Association of Coaching Institutes (ICI) y Master en Dirección de Recursos Humanos por EAE Business School. Cuenta con más de 5 años de experiencia en executive search, formación y desarrollo organizacional.

Víctor Carulla
Managing Partner
Víctor Carulla
Managing Partner

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la EU Business School de Barcelona, Máster en Business Administration por la EU Business School de Montreux (Suiza) y Advanced Management Program por ESADE y Wharton University. Inició su carrera profesional como Controller Financiero de una compañía de seguros y ocupó la Dirección Comercial de una empresa multimedia. Tiene más de quince años de experiencia en el sector del headhunting y es socio y miembro del Consejo Directivo de IESF.

Carlos Alba
Associate Director
Carlos Alba
Associate Director

Diplomado en Turismo por EUHT Sant Pol y Máster en Administración de Empresas por EAE Business School. Su trayectoria está enfocada en el ámbito de la Dirección Comercial de equipos multidisciplinares y ha emprendido diferentes proyectos y start-ups. Desde 2013, lidera proyectos clave de headhunting.

Juan María Nin
Associate Director
Juan María Nin
Associate Director

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Francisco de Vitoria, adscrita a la Universidad Complutense de Madrid. Tras unos años de auditor en una Big 4, acumula más de diez años de experiencia en executive search y ha trabajado para grandes firmas del sector. Es presidente del CNI del Círculo Ecuestre.

Astrid Groot
Associate Director
Astrid Groot
Associate Director

Licenciada en Pedagogía y Master de RRHH por la Univ. Ramón Llull. Tiene más de 15 años de experiencia en el ámbito de Selección, Headhunting y Consultoría de RRHH. Ha trabajado 10 años en Consultoría Multinacional de Selección Especializada como Executive Manager y Associate Principal, liderando el desarrollo de los Servicios Consultoría. Los últimos 3'5 años ha trabajado en Selección, Headhunting y Consultora de Desarrollo de Talento para empresas de ámbito Nacional e Internacional.

Beatriz García-Quismondo
Associate Director
Beatriz García-Quismondo
Associate Director

Licenciada en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, ha trabajado durante más de quince años en las áreas de desarrollo de negocio de empresas nacionales y multinacionales. Es Máster en Gestión de Recursos Humanos por ESIC, AMP en Marketing y Ventas por IESE y AMP por ESADE de Mujeres en Alta Dirección, Programa Promociona, a partir del cual es socia fundadora de la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras (Eje&Con).

María Fenosa
Head of Operations
María Fenosa
Head of Operations

Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona y Máster en Administración de Capital Humano en la Empresa por la Universidad de Barcelona. Tiene más de diez años de experiencia en executive search, tanto en compañías nacionales como multinacionales.

Joanna Rodríguez
Consultora
Joanna Rodríguez
Consultora

Licenciada en Comunicación Social por la Universidad Católica Andrés Bello (Venezuela) y Executive Máster en Business Administration por la ESIC Business & Marketing School. Inició su carrera profesional dentro del mundo de las agencias de publicidad, más adelante gestionó proyectos del área de marketing de una reconocida empresa multinacional. Su trayectoria en executive search comenzó en el 2015.

Jennyfer Mazzola
Consultora
Jennyfer Mazzola
Consultora

Licenciada en Relaciones Industriales por la Universidad Católica Andrés Bello y Máster en Dirección Comercial y Marketing por CEREM Business School. Ha trabajado en reclutamiento y selección en compañías de gran consumo y lleva más de cinco años en el sector del executive search.

Fiorella Monzón
Consultora
Fiorella Monzón
Consultora

Licenciada en Psicología Organizacional  por la Universidad San Martín de Porres (Perú), Coach Certificada por la International Association of Coaching Institutes (ICI) y Master en Dirección de Recursos Humanos por EAE Business School. Cuenta con más de 5 años de experiencia en executive search, formación y desarrollo organizacional.

Valores Headway

Los ingredientes del éxito

Honestidad

Ofrecemos un asesoramiento personalizado a clientes y candidatos, con total transparencia, integridad y honestidad.

Rigor

Meticulosidad, rigor e intensidad en la labor profesional de investigación de mercado.

Compromiso

Firme compromiso con todos nuestros clientes, candidatos/as, empleados y colaboradores.

Responsabilidad

Procuramos ser conscientes de cuál es el papel que debe desempeñar Headway, con el fin de actuar de manera responsable y de acuerdo con las más estrictas normas éticas y morales.

Colaboración

Headway colabora y trabaja para hacerte crecer, como empresa y como persona.

Transparencia

Nuestros procesos se realizan de forma totalmente transparente y en estrecha colaboración con el candidato y la empresa.

Nuestro compromiso

No hay resultados sin compromiso

Compromiso con el candidato

Compromiso con el candidato

  • Garantizamos un trato de confidencialidad absoluta con el candidato.
  • Guiamos y asesoramos al candidato y tenemos en cuenta sus preferencias.
  • Mantenemos un contacto constante durante todo el proceso.
  • Realizamos un seguimiento post-proceso, para valorar la adaptación del candidato al nuevo puesto.
Compromiso con el Cliente

Compromiso con el Cliente

  • Llevamos a cabo un proceso riguroso y una metodología de trabajo con los mayores estándares de calidad.
  • Tenemos un conocimiento detallado del mercado, con investigación y actualización en tiempo real.
  • Nos ajustamos a los tiempos acordados en cada proceso.
  • Máxima confidencialidad: no facilitamos información sobre clientes, interlocutores ni proyectos, salvo previa autorización, y respetamos la política de off-limits establecida.

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